Протокол № М. И. Куземка от \" \" 2010 г. 2010г. Е. А. Казимир положение о службе охраны труда моу сош №84 г. Краснодара icon

Протокол № М. И. Куземка от " " 2010 г. 2010г. Е. А. Казимир положение о службе охраны труда моу сош №84 г. Краснодара



НазваниеПротокол № М. И. Куземка от " " 2010 г. 2010г. Е. А. Казимир положение о службе охраны труда моу сош №84 г. Краснодара
Дата28.12.2012
Размер109.04 Kb.
ТипПротокол
источник

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

с ПК работников СОШ №84 Директор МОУ СОШ №84

протокол № ___________ _________ М.И. Куземка

от "___"____________2010 г. «__»________2010г. __________ Е.А. Казимир


ПОЛОЖЕНИЕ

О СЛУЖБЕ ОХРАНЫ ТРУДА МОУ СОШ №84

г. Краснодара


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Положение разработана в целях совершенствования организации труда и обеспечению безопасности образовательного процесса, реализации отраслевого стандарта ОСТ-01-20001. управление охраной труда и обеспечением безопасности образовательного процесса в системе МО РФ.

1.2 Настоящее положение вводится как отраслевой стандарт, обязательный для исполнения всеми работниками МОУ СОШ № 84 г. Краснодара.

1.3 Положение является нормативным документом прямого действия и регулирует вопросы отношений в области условий труда работников и учебы обучающихся.

1.4 Положение определяет порядок и структуру управления охранной, обеспечением безопасности жизнедеятельности школы, служит правовой и организационно - методической основой формирования службы охраны труда в школе, нормативных документов.

1.5 Главной целью службы охраны труда в школе является сохранение жизни и здоровья учащихся и работающих.

1.6 Под службой охраны труда МОУ СОШ № 84 понимается функциональное структурное подразделение (приложение № 1), осуществляющее организацию работы по обеспечению безопасности жизнедеятельности работающих и обучающихся.

1.7 Служба охраны труда является основным структурным подразделением и подчиняется директору школы.

1.8 Координацию деятельности службы охраны труда и в школе осуществляет инженер по охране труда, который назначается приказом директора.

1.9 Координатор службы охраны труда совместно с руководителем школы устанавливает круг обязанностей работников службы охраны труда , несет ответственность за выполнение настоящего Положения.

1.10 В целях сотрудничества администрации и работников по обеспечению соблюдении охраны труда в школе создается совместный комитет (комиссия) по охране труда, в состав которого входят на паритетных началах представители администрации и профессионального союза, трудового коллектива.

1.11 Служба охраны труда МОУ СОШ №84 осуществляет свою деятельность во взаимодействии с коллективом (комиссией) по охране труда, уполномоченными (доверенными лицами) профсоюзного комитета, трудового коллектива, государственными органами надзора и контроля.

1.12 В соответствии с функциональными обязанностями работников службы охраны труда директор школы организует их обучение и повышение квалификации (не реже 1 раза в 5 лет), периодическую проверку знаний нормативных документов (1 раз в 3 года).


^ 2. ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ

ОХРАНЫ ТРУДА.

2.1. Расчетная численность работников службы охраны труда МОУ СОШ №84 определена с учетом численности работников, в том числе связанными с вредными и опасными условиями труда, количества обучающихся, в соответствии типового положения о службе охраны труда образовательного учреждения системы Мин.образования России, утвержденный приказом МО РФ от 11.03.98. №662.

2.2. Численность работников службы охраны труда составляет 6 человек:

  • Координатор службы охраны труда – 1 человек (директор МОУ СОШ № 84);

• организатор работы по охране труда и технике безопасности образовательного процесса - 1 человек (заместитель директора по учебной работе);

• организатор работы по охране труда и технике безопасности при организации внеклассных воспитательных и спортивно массовых мероприятий - 1 человек (заместитель директора по воспитательной работе);

• организатор работы по охране труда и технике безопасности - 1 человек, (инженер по ОТ);

• организатор работы по охране труда при эксплуатации здания, технологического оборудования - 1 человек (заместитель директора по АХР);

• организатор работы по охране труда представителей профсоюзной организации - 1 человек ( председатель ПК).


^ 3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА


Основными задачами Службы являются:

3.1. Контроль за соблюдением Трудового Кодекса, закона реализацией основы охраны труда в РФ отраслевого стандарта ОСТ-01 -2001, др. нормативных документов

3.2.Оперативный контроль за состоянием охраны труда, обеспечением безопасности образовательного труда.

3.3.Организация профилактической работы по снижению травматизма среди обучающихся и работников.

3.4.Участие в планировании и проведение мероприятий по охране труда.

3.5.Составление отчётности по охране труда в МОУ СОШ№84 по установленным формам; ведение необходимой документации по организации службы охраны труда.

3.6.Организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда работников школы.

3.7.Организация информирования работников школы и обучающихся состояния и условий труда и учёбы, мероприятий по охране труда и техники безопасности.

3.8.Изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.


^ 4. ФУНКЦИИ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА

В соответствии с основными направлениями работы на службу охраны труда возлагаются следующие функции:

4.1. Выявление опасных и вредных производственных факторов.

4.2. Проведение анализа состояния и причин травматизма, несчастных случаев среди работников и обучающихся.

4.3. Проведение совместно с комитетом (комиссией) по охране труда проверок условий труда и учебы, на соответствие их требованиям правил и норм по охране труда.

4.4. Участие в разработке коллективных договоров, соглашений по охране труда.

4.5. Разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев, улучшению условий труда, а также планов мероприятий, направленных на устранение нарушений правил безопасности труда, отмеченных в предписаниях органов надзора и контроля.

4.6. Разработка новых и пересмотр действующих инструкций по охране труда для работников и обучающихся, стандартов безопасности труда.

4.7. Разработка программы и провидение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принятыми на работу, командированными, а также учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

4.8. Организация и проведению инструктажей: первичного на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого.

4.9. Участие в организации проведения обучения и проверке знаний по охране труда работников.

4.10. Рассмотрение писем, заявлений и жалоб работников и обучающихся по вопросам охраны труда, подготовка предложений руководителю школы по устранению указанных в них недостатков в работе и ответов заявителям.

4.11. Обеспечение школы необходимыми учебными и наглядными пособиями, правилами, нормами, плакатами по охране труда, оказание методической помощи в оборудовании информационных стендов по охране труда (уголков по охране труда).

4.12. Совместно с ПК школы за выполнением мероприятий раздела «Охрана труда» коллективного договора, соглашения по охране труда. Здоровых и безопасных условий труда и учебы.

• Соблюдением установленного порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда паспортизации учебных помещений, выполнением заключений по протоколам замеров параметров опасных и вредных факторов.

• Своевременным проведением необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов.

• Проведением ежегодных проверок заземления электроустановок и изоляции электропроводки в соответствии с действующими правилами и нормами.

• Своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний и всех видов инструктажей по охране труда работников и обучающихся.

• Соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев, организацией хранения актов ф.н-1 и ф.н-2 , других материалов расследования несчастных случаев с работниками и обучающимися.

• Выполнением администрацией и работниками школы предписаний органов государственного надзора, ведомственного контроля.


^ 5.ПРАВА РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА

Для выполнения функциональных обязанностей работникам службы предоставляются следующие права:

5.1. Проверять состояние условий и охраны труда и предъявлять должностным лицам и другим работникам школы обязательные для исполнения предписания установленной формы.

5.2. Запрещать эксплуатацию машин, оборудования, проведение работ и учебного процесса на местах, где выявлены нарушения нормативных правовых актов по охране труда, создающие угрозу жизни и здоровью работникам или обучающимся с последующим уведомлением руководителя учреждения.

5.3. Запрашивать и получать от администрации школы материалы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения нормативных правовых актов по охране труда.

5.4. Вносить предложения директору школы об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж, обучение и проверку знаний по охране труда, медосмотр или грубо нарушающих правила, нормы и инструкции по охране труда.

5.5. Принимать участие в рассмотрении и обсуждении состояния охраны труда на производственных совещаниях, заседаниях профсоюзного комитета, педсоветах и др.

5.6. Вносить предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по созданию безопасных условий труда и учебного процесса, а также о привлечении в установленном порядке к дисциплинарной, материальной ответственности виновных в нарушении законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.

5.7. Представительствовать по поручению директора школы в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда.


Приложение №1


Положение

о комитете (комиссии) по охране труда

МОУ СОШ № 84

Настоящее положение разработано в соответствии со ст.8 Основ законодательства РФ об охране труда в целях организации сотрудничества по охране труда администрации и работников МОУ СОШ № 84.

Положение предусматривает основные задачи, функции и права совместного комитета (комиссии) по охране труда в школе.

1. Общие положения

1.1. Комитет создаётся на паритетной основе из представителей' администрации и профессионального союза и осуществляет свою деятельность в целях организации сотрудничества и регулирования отношений администрации и работников в области охраны труда.

1.2. Численность членов комитета определяется в зависимости от числа работников, специфики работы, структуры школы, по взаимной договорённости сторон, представляющих интересы администрации и работников (трудового коллектива). Условия создания деятельности и срок полномочий комитета оговариваются в коллективном договоре.

1.3. Выдвижение в комитет представителей работников, профессионального союза проводится на общем собрании трудового коллектива, представители администрации - назначаются приказом по школе. Представители работников, профессионального союза отчитываются о проделанной работе не реже одного раза в год на общем собрании трудового коллектива. В случае признания их деятельности неудовлетворительной собрание вправе отозвать их из состава комитета и выдвинуть в его состав новых представителей.

1.4. Комитет избирает из своего состава председателя, заместителей от каждой стороны и секретаря.

1.5. Члены комитета выполняют свои обязанности на общественных началах. Комитет осуществляет свею деятельность в соответствии с

планом работы, который принимается на заседании комитета и утверждается его председателем. Заседания комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

1.6. В своей работе комитет взаимодействует с государственными органами управления охраной труда, надзора и контроля за охраной труда, профессиональным союзом, службой охраны труда школы.

1.7. Для выполнения возложенных задач члены комитета получают соответствующую подготовку в области охраны труда по специальной программе на курсах за счет средств работодателя.

1.8. Комитет в своей деятельности руководствуется законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ о труде и охране труда, коллективным договором (соглашением по охране труда) школы.


■ *

2. Задачи комитета

На комитет возлагаются следующие основные задачи:

2.1. Разработка на основе предложений сторон программы совместных действий администрации, профессионального союза по улучшению условий и охраны труда, предупреждению травматизма.

2.2. Рассмотрение предложений по разработке организационно -технических и санитарно - оздоровительных мероприятий для подготовки проекта соответствующего раздела коллективного договора или соглашения по охране труда.

2.3. Анализ существующего состояния условий и охраны труда в школе и подготовка соответствующих предложений в пределах своей компетенции по решению проблем охраны труда.

2.4. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средств индивидуальной защиты, компенсациях и льготах.


3. Функции комитета

Для выполнения поставленных задач на комитет возлагаются следующие функции:

3.1. Рассмотрение предложений администрации, профессионального союза, а также работников по созданию здоровых и безопасных условий труда в школе и выработка рекомендаций, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

3.2. Рассмотрение результатов обследования состояния условий и охраны труда на рабочих местах, производственных участках и в школе в целом, участие в проведении обследований по обращениям работников и выработка в необходимых случаях рекомендаций по устранению выявленных нарушений.

3.2 Изучение причин травматизма, анализ эффективности проводимых мероприятий по условиям и охране труда, подготовка

информационно-аналитических материалов о фактическом состоянии охраны труда в школе.

3.3 Анализ хода и результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, участие в подготовке школы к проведению обязательной сертификации постоянных рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда.

3.4 Содействие администрации во внедрении в производство более совершенных технологий, средств обучения с целью создания здоровых и безопасных условий труда.

3.5 Оказание содействия администрации в организации обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ, проведении

своевременного и качественного инструктажа работников по безопасности труда.

3.6 Участие в работе по пропаганде охраны труда, повышению ответственности работников за соблюдение требований по охране труда.

4. Права комитета

Для осуществления возложенных функций комитету предоставлены следующие права:

4.1. Получать от администрации информацию о состоянии условии труда на рабочих местах, наличии вредных производственных факторов

4.2. Заслушивать на своих заседаниях сообщения администрации по вопросам выполнения ими обязанностей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах и соблюдения гарантий права работников на охрану труда.

4.3. участвовать в работе по формированию мероприятий коллективного договора или соглашения по охране труда по вопросам, находящимся в компетенции комитета.

4.4. Вносить предложения администрации о привлечении к, дисциплинарной ответственности работников за нарушения требований норм, правил и инструкций по охране труда.

4.5. Обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности должностных лиц в случаях нарушения ими законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, сокрытия несчастных случаев.

4.6. Вносить предложения о моральном и материальном поощрении работников трудового коллектива за активное участие в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда.




Похожие:

Протокол № М. И. Куземка от \" \" 2010 г. 2010г. Е. А. Казимир положение о службе охраны труда моу сош №84 г. Краснодара iconПоложение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности
ФЗ, согласно приказу Минобразования РФ от 11 марта 1998г. №662 «О службе охраны труда образовательного учреждения», Типового положения...
Протокол № М. И. Куземка от \" \" 2010 г. 2010г. Е. А. Казимир положение о службе охраны труда моу сош №84 г. Краснодара iconПротокол заседания Директор моу сош №5 Управляющего совета г. Краснодара № от 2011 г. В. В. Лысак
Настоящее Положение разработано на основе в целях совершенствования оплаты труда работников в моу сош №5 г. Краснодара, усиления...
Протокол № М. И. Куземка от \" \" 2010 г. 2010г. Е. А. Казимир положение о службе охраны труда моу сош №84 г. Краснодара iconПротокол заседания директор мбоу сош №5 Управляющего совета г. Краснодара № от 2012 г. В. В. Лысак
Настоящее Положение разработано на основе в целях совершенствования оплаты труда работников в мбоу сош №5 г. Краснодара, усиления...
Протокол № М. И. Куземка от \" \" 2010 г. 2010г. Е. А. Казимир положение о службе охраны труда моу сош №84 г. Краснодара iconПротокол № от 2009г. Председатель совета
Положение о порядке установления выплат компенсационного характера работникам моу сош№39 г. Краснодара разработано в соответствии...
Протокол № М. И. Куземка от \" \" 2010 г. 2010г. Е. А. Казимир положение о службе охраны труда моу сош №84 г. Краснодара iconПротокол №1 от 31. 08. 2010г Т. Г. Ивушкина директор моу сош №50 г. Краснодара августа 2010г. В. В. Апестина Таблица сетка часов учебного плана
Моу сош №50 г. Краснодара для специальных (коррекционных) классов VII вида буп 2002
Протокол № М. И. Куземка от \" \" 2010 г. 2010г. Е. А. Казимир положение о службе охраны труда моу сош №84 г. Краснодара iconО соблюдении охраны труда и технике безопасности для работников пищеблока, помощников воспитателей при работе с оборудованием в соответствии со статьей 11 фз «Об основах охраны труда рф»
«Положением о службе охраны труда в системе Министерства Российской Федерации» (приказ Министерства образования РФ n!! 92 от 27....
Протокол № М. И. Куземка от \" \" 2010 г. 2010г. Е. А. Казимир положение о службе охраны труда моу сош №84 г. Краснодара iconПриказ №12 от 03. 09. 2012 г. «Об охране труда и соблюдению Правил техники безопасности» в соответствии с «Положением о службе охраны труда в системе образования рф» в целях улучшения работы по созданию здоровых и безопасных условий труда,
В соответствии с «Положением о службе охраны труда в системе образования рф» в целях улучшения работы по созданию здоровых и безопасных...
Протокол № М. И. Куземка от \" \" 2010 г. 2010г. Е. А. Казимир положение о службе охраны труда моу сош №84 г. Краснодара iconМеждународная организация труда (мот) объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда
Всемирный день охраны труда начал отмечаться с 2003 года, когда мот связала его проведение не столько с памятью о пострадавших, сколько...
Протокол № М. И. Куземка от \" \" 2010 г. 2010г. Е. А. Казимир положение о службе охраны труда моу сош №84 г. Краснодара iconПоложение об оплате труда по платным услугам, оказываемым муниципальным общеобразовательным учреждением – средняя общеобразовательная школа №68 г. Краснодара Раздел I общие положения
Краснодара (далее Учреждение), усиления материальной заинтересованности в повышении эффективности и результативности труда при оказании...
Протокол № М. И. Куземка от \" \" 2010 г. 2010г. Е. А. Казимир положение о службе охраны труда моу сош №84 г. Краснодара iconПостановление От 21. 10. 2010г. №1261 г. Железногорск-Илимский Об утверждении долгосрочной целевой Программы «Об улучшении условий и охраны труда в Нижнеилимском районе на 2011-2015 годы»
Нижнеилимского муниципального района №431 от 10. 2010г. «О разработке долгосрочной целевой программы «Улучшение условий и охраны...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©urf.podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов